为进一步做好2024年就业工作，分析研判就业形势，针对学院2023届毕业生就业工作开展情况分析探讨下一年度就业工作举措。10月24日至10月27日，招生就业处牵头组织在勤政楼112室召开2024年就业工作调研分析会。招生就业处处长刘艳丽，各学院学生科长及招生就业处相关工作人员参会，会议由招生就业处处长刘艳丽主持。
调研分析会上，各学院学生科长就本学院2023届毕业生就业工作总结及2024届毕业生就业工作完成目标和工作安排分别进行了发言与交流。
在交流研讨的过程中，建工学院、财经学院、美术学院、音乐学院就如何落实落细工作目标阶段化、招生-就业-培养与学生管理联动、提升就业实效的经验方法进行了分享交流；信息工程学院、动力与电气工程学院、管理学院、文化传媒学院围绕就业精准帮扶、访企拓岗活动及就业工作推进情况等问题进行了交流。
刘处长认真梳理了我校2023届毕业生就业重点工作，并准确分析研判了目前的就业形势。同时提出五点要求：一是各学院要充分认识做好毕业生就业工作的重要性，全员参与推进就业工作；二是结合学院实际情况，制定2024届毕业生就业工作实施方案，针对制定的目标进行合理安排，努力完成目标任务；三是对于未就业学生要做思想工作，深挖原因，耐心谈话；四是积极组织针对性强、分类广的就业指导活动；五是要打造学院自身的特色及品牌。
本次调研分析会，各学院总结出了就业工作经验和做法，查找出了存在的问题，探讨出了解决方案和办法，对下一步更好的实现就业工作目标，落实就业工作举措奠定了坚实的基础。
