为了提升招生就业处、安全保卫处人员的业务水平和质量，提供业务交流和对话的平台。10月28日上午招生就业处与安全保卫处联合在行政楼316会议室召开了招生就业处、安全保卫处业务讲评会议。
参加本次会议的有副校长贺有、招生就业处全体工作人员与安全保卫处副科及以上相关工作人员，会议由招生就业处处长刘艳丽主持。
讲评会上，招生就业处张浩然从招生工作的评建指标要求、招生工作举措及取得的成效三个方面对近年招生工作进行了业务工作汇报。其中讲到招生工作采取了六方面有效举措：一是领导高度重视，生源组织到位；二是充分发挥新媒体作用，加大招生宣传力度；三是注重考生诉求，全方位做好答疑解惑；四是紧抓各环节重点时机，显著提升报到率；五是不断传承优质活动，全面展示我校综合实力；六是做好招生总结工作，着力开展生源基地建设；七是建立招生-培养-就业联动机制，优化专业结构。
招生就业处王晓娜分别从就业评建指标要求、重点工作措施及毕业生就业与发展三个方面做了要点式的总结汇报。过程中提到了就业辅导员落实“六有”工作模式，即“肩上有责、心中有情、胸中有数、眼中有势、手中有招、脚下有路”。她说道：2023届毕业生就业工作会将就业思政转化为推动学校就业工作的原动力。以拓宽就业渠道健全就业工作考核体系为主抓手。利用学科专业优势，整合校内外资源。充分研判、主动作为，构建就业育人新格局。为毕业生就业把好“方向路”、垒好“本领路”、铺好“成功路”！
安全保卫处王金上处长从治安防范、消防安全、交通管理、安全宣传四个方面对迎评工作进行了概述，从完善各项制度，建立健全工作机制；抓好队伍建设，提升整体素质；坚持综合管控，构建长效体系；抓好安全教育，提高安全意识这四方面进行了工作开展及完成情况的总结汇报。他提到，安全保卫处一直紧紧围绕“安全重于泰山、稳定压倒一切”的工作方针，坚守“安全是主线、稳定是底线”的原则，全力做好治安、消防、交通、校园秩序、安全教育、周边综合治理等日常管理工作。
学校副校长贺有对两个部门的业务汇报进行了要点式分析点评，针对短板弱项提出了相应的工作要求。他评价到，招生工作汇报有思想、有举措、有成效，招生工作在民办高校中有着更特殊重要的意义，大家应看到招生工作面临的形势，要有危机意识，要在改革中创新，在变革中突破，做好未来的规划路。同时他针对性的提出三点建议：一是汇报内容优化设计，注重效果呈现；二是汇报时注重语境，用事实体现；三是对于内容熟悉程度要不断深度打磨。对于就业他讲到，就业工作业务汇报有高度、有广度、有深度，就业工作要高度重视，毕业生就业与社会紧密相连，在就业严峻的形势下，要确保学生有事可做，有工作可找，通过就业引导、就业服务工作，真正做到就业思政和就业育人。他就如何做好下一步工作提出两点要求：一是就业质量要不断提高，主动作为，寻求更多、更高质量的就业岗位；二是要将“访企拓岗专项行动”形成长效机制，开启2023届毕业生就业服务工作，早谋划、早行动。点评安全保卫工作中提到要理解、尊重并支持安保工作战线的全体工作人员，他们顶着风险，承担着责任，我们要积极配合安全保卫处的每一位工作人员。他强调道，招生就业工作是学校的生命线，安全保卫工作是学校的底线，招生、就业、安全工作要全面服务于教学工作，结合自身的工作职责，多方位、多维度的整改并推进各项工作任务。
最后，招生就业处刘艳丽处长总结道：以此业务讲评会为契机，两个部门及时对业务工作总结反思，将评建工作与日常工作紧密结合，不断改进工作思路与方法，提高自身业务水平与能力素质。
