我校召开2022年度招生就业会议暨2022届毕业生就业工作第三次调度会_新闻动态

为深入贯彻2022届全省普通高校毕业生就业工作视频会议及2022届普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议精神，统筹推进我校招生就业工作。5月3日上午，由招生就业处牵头组织在我校启航楼1213会议室召开了2022年度招生就业会议暨2022届毕业生就业工作第三次调度会。

出席本次会议的领导和成员有学校副校长贺有、校党委副书记、纪委书记武定远、学工部部长白香兰、各学院院长、党总支书记、党总支副书记（学生科科长）、就业辅导员、招生就业处相关人员。本次会议由招生就业处处长刘艳丽主持。

会议伊始，招生就业处助理朱娟瑢通报了2022年招生计划安排；招生培训科张浩然对2022年招生重点工作安排及文件解读；就业管理科王晓娜将各学院4月份2022届毕业生就业状况进行了数据化通报。

随后，贺校长在讲话中充分肯定了各学院招生工作所取得的显著成效。他同时指出，招生就业工作是学校立身之本，是学校生存和发展的基础，也是学校提高人才培养质量重要基石。他就做好2022年度就业工作提出五点明确要求：一是充分认识2022年度就业工作的严峻性，较2020年相比，今年就业形势更加严峻，受疫情影响，就业岗位需求收紧，政策性岗位拓展空间有限，毕业生焦虑情绪加剧，各学院要坚定信心，进一步提高做好招生就业工作的责任心和使命感；二是认真落实就业工作“一把手”工程，学院领导起模范带头示范作用，广泛动员，全员参与，做好访企拓岗、毕业生信息收集和推送服务工作；三是各学院要认真抓好学生返校黄金期，做好统筹安排，校级组织大型招聘会及就业指导服务活动，各学院举办专场招聘会、宣讲会等，为学生提供更多的择业就业机会，提升毕业去向落实率；四是重点做好就业困难帮扶工作，实施精准帮扶，并做好跟踪服务工作；五是做好毕业生就业统计工作，严格落实“四不准”要求，毕业生的就业材料要真实有效，材料录入时要严谨及时。

会上，刘处长通报了有关就业进展情况及近期毕业生就业工作安排，我校围绕省厅工作要求将开展“百日冲刺”十大专项行动，分别有开展书记校长（院长）访企拓岗就业专项行动；开展就业创业政策宣传优秀毕业生示范引领专项行动；开展“互联网＋”校园招聘专项行动；开展精准就业指导服务专项行动；开展面向基层就业、招就党员走访专项行动；开展就业困难群体帮扶专项行动；开展毕业生就业调研评价专项行动；开展就业工作人员能力提升专项行动；开展招生就业工作考核专项行动；开展学院招生就业评估材料建设专项行动。学校提出了确保“一个中心”、保持“两个稳步增长”、实现“三个提高”的就业工作总体目标。“一个中心”即以完成学校年度毕业生就业工作目标为中心；“两个稳步增长”即毕业生对口毕业去向落实率和就业质量稳步增长；“三个提高”即提高毕业生的综合就业能力、提高对毕业生就业指导的实效性、提高对毕业生离校后的跟踪服务水平和质量。

最后，武书记提出，二级学院要提高政治站位，学院领导及老师通力合作，将招生就业工作落到实处；要全力配合招生就业工作及党委工作。

2022年在新形势下，全员共同努力，实现各项工作目标，招生就业战线的所有人为更好的服务毕业生做出自己应有的贡献。

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