为确保疫情期间就业服务工作不断线，进一步推进2022届毕业生就业工作开展，促进毕业生更加充分更高质量就业。4月11日上午，我校招生就业处牵头组织采取线上线下相融合的方式，召开了2022届毕业生就业工作第二次调度会议。
各学院党总支副书记、学生科科长、就业辅导员、招生就业处工作人员及2022届毕业班辅导员参加会议。会议由招生就业处处长刘艳丽主持。
会上，招生就业处王晓娜通报了各学院截止4月第二周2022届毕业去向统计情况及近期就业工作完成情况，对下一步预计完成的就业及评建相关工作做了详细的梳理与安排。其中，即将开展的就业工作有以下几项：一是积极参加国家教育部、山西省及我校开展的多形式招聘会活动；二是推广使用国家24365大学生就业服务平台；三是组织2022届毕业生“就业指导服务系列活动”；四是招募职业生涯规划与就业创业指导咨询志愿者；五是针对就业工作人员及全体毕业班辅导员进行全面系统的业务培训。除此之外为了丰富我校就业指导活动，提高就业指导服务质量，即将举行春风十里·“职位”等你线上招聘岗位推介活动、“职”面未来—成功就业创业学哥学姐互联网＋空中访谈专栏活动、开通科院一“职”为你空中就业咨询室—校园两级“24365”不间断提供就业指导咨询服务、推出科院为你“职”引未来就业指导微课堂等活动。
随后，招生就业处张俊萍从创业培训、校友会及评建工作三个方面进行了相关工作安排。提到创业培训的信息采集和资料收集工作以及相关课程安排、校友会相关工作和评建工作各学院完成的情况。
刘处长深入分析了当前毕业生就业工作面临的形式和任务，并就进一步做好我校就业工作对各学院提出了四点要求：一是制定阶段性就业工作目标要合理并按时间节点如期完成；二是积极推选报名职业生涯规划与就业创业指导咨询志愿者，不断提高我校就业指导服务力度；三是积极组织线上招聘会、宣讲会及就业指导服务相关活动；四是成立学生就业工作小组，促进毕业生服务与指导工作。
最后，刘处长强调，在疫情常态化背景下，2022届毕业生就业工作任务艰巨。我校将进一步提高就业指导和服务水平，充分发挥全员育人、就业育人实效，统筹推进就业工作重点任务，确保毕业生充分就业、顺利就业。
招生就业处
2022年4月12日
