为了抓住毕业生就业工作的关键时期，全面推进我校 2023届毕业生就业工作。6月5日上午，我校招生就业处牵头组织在勤政楼231会议室召开了2023届毕业生就业“百日奋战冲刺”专项行动工作部署会暨2023届毕业生就业工作第二次调度会。校党委书记薛智、副校长贺有出席会议。各学院党总支书记、副书记、学生科长、就业辅导员、毕业班辅导员及招生就业处就业管理科全体人员参会。会议由副校长贺有主持。
会上，校党委书记薛智分析了当前的就业环境和就业形势，并传达了省委就业工作会议精神，就做好学校 2023届毕业生就业工作强调了六点工作要求：一是全校上下要提高政治站位，不断增强对毕业生就业工作的责任感，把就业作为最大的民生和民心工程来抓，主动担当，主动作为；二是要拓宽市场化就业渠道，深入挖掘就业岗位，充分利用“请进来”和“走出去”的形式使毕业生高质量就业；三是下功夫用好政策性岗位，积极推进招录进程，确保如期完成各项招录任务；四是组织实施好基层就业项目，要大力引导毕业生赴基层就业并参与城乡社区计划等，落实好各项优惠政策，拓宽城乡基层就业新空间；五是做好针对性就业指导服务工作，采取有效措施，引导毕业生积极求职、尽早就业；六是加强重点群体就业帮扶，针对求职受阻和困难家庭毕业生开展工作，摸清情况、建立台账，提供有效指导和服务，尽可能帮助毕业生实现就业。
招生就业处就业管理科王晓娜围绕学校2023届毕业生总体情况、2023届毕业去向落实情况及5月份就业工作完成情况三个方面进行了要点式分析汇报。
招生就业处处长刘艳丽对《山西应用科技学院2023届毕业生就业“百日奋战冲刺”行动工作方案》（晋科院招就【2023】18号）文件进行了详细解读，并结合二级学院就业工作进展，就推进“百日奋战冲刺”专项行动工作进行了安排部署。他提出四点工作要求，一是各学院要高度重视 2023 年的招生、就业工作，严格落实招生就业党政一把手工程，确保工作部署到位、责任落实到位；二是各学院要抢抓就业关键期，加快就业工作节奏，统筹做好毕业生工作；三是各学院结合招生工作要求，全力配合做好相关工作，四是招生就业工作将实施招生就业工作红黄牌提示和挂牌督办制度，二级学院党政领导要加强工作谋划，全面推进工作进程，把招生就业工作落实落细。
最后，副校长贺有总结强调了四个方面的意见。第一，要加强工作统筹，广泛开拓资源，全力冲刺，确保就业工作目标如期完成；第二，要强化就业指导，做好困难毕业生就业帮扶，提升就业质量；第三，要规范就业统计工作，确保就业数据真实、准确、有效；第四，要注重宣传引导，加强对毕业生的心理疏导，切实解决就业焦虑问题。
2023届毕业生就业工作已进入最后冲刺阶段，全校要抓紧抓细抓实“百日奋战冲刺”专项行动部署的各项工作任务，加快进程，以更饱满的热情全力推动毕业生高质量充分就业。
