职场新人,如何摆脱学生思维?

时间:2023-05-12     来源:就业信息网     阅读0

很多毕业生初入职场时,面对陌生的新环境、新身份,会无从下手,不易进入工作状态,从而压力增大、状态差、效率低,甚至还会错误频出。

我们该怎样完成从学校到职场的过渡呢?

小编给大家带来了一些建议

一起来看看吧!


职场新人必备能力

1.学习能力

学习能力是我们的必备技能。我们想要现在的职场中找到属于自己的位置,就一定要坚持学习。可以学习职场知识、必备技能、学习前辈丰富的经验。在工作中,虚心向每一位同事请教,发现他们身上可以学习或者反思的地方。而工作之外,还可以通过各种渠道拓宽自己的眼界,锻炼自己的思维,让自己即使是离开了校园,也能不断进步。

2.沟通能力

职场中,我们每天都需要和同事进行工作沟通。不论文字、语音还是面对面的交流,都和我们的语言组织、表达能力密不可分。良好的表达能力会让我们与同事的沟通更顺畅、高效,相反,如果出现沟通误会,可能会影响工作进度。所以提升自身表达能力是我们在职场中的必修课之一,大家可以通过一些书籍、课程、与同事增加沟通等方式来进行刻意练习。

3.规划能力

怎样锻炼我们的规划能力?我们可以通过四象限时间管理方法,明确工作任务的轻重缓急,按照紧急和重要性维度标准,把工作分类为四个象限:紧急但不重要、重要不紧急,重要且紧急、不紧急且不重要。

提高对重要且不紧急这类工作的重视程度,提高重要且紧急工作的效率和质量,快速完成紧急但不重要的工作,尽量减少不紧急不重要的工作。

因为重要但不紧急的工作如果一直拖延,一定会变成重要且紧急的工作。所以在工作中,提高重要性高的工作重视程度,快速保质完成紧急工作,是职场小白进阶的关键标志。

4.执行能力

有多少同学在学校曾是“拖延症患者”呢?其实这不是一个好习惯,有时候执行力弱会直接影响到工作进度,增加工作成本。我们可以从业务上的小事做起,做好每日计划和每周计划,提前制定详细的工作方案,然后再去一步步完成。在过程中发现问题、解决问题。把一件件任务落到实处,慢慢锻炼自己的执行能力。

职场学生思维误区

1.只执行不思考

2.带着消极情绪工作

3.被动接受,不主动争取

很多毕业生初入职场时,还是在学校被动学习模式,等着老师教导询问、布置作业。但在职场中是不可行的,遇到机会要自己勇敢去争取,执行一项工作时也不再是按部就班的完成,最重要的是,在职场中,面临的挑战并没有标准答案去评判,遇到不懂的问题,要自己主动去学习解决,找到最佳方案,让自己的能力得到提升。

初入职场常见问题

1.职场禁忌

●不请示、不汇报

很多职场新人对领导都有些畏惧心理,就像面对教导主任一样,害怕受到批评指责,总想着减少和领导接触。但这样不仅不能让领导掌握你的工作进度,还可能因汇报不及时,产生纰漏。所以小编建议大家加强与领导同事的沟通,多汇报、多请教,不要自己闷头做事,在初入职场时,也能少走弯路,工作掌握的更快,同事也更加熟悉。

●不记笔记

很多同学刚开始工作,不习惯把笔记本带在身边,认为自己记忆力能记下所有事情,但其实工作中会遇到各种小事,甚至多线工作并行的情况也不在少数,尤其刚刚进入新的环境,会有很多信息需要我们熟记,所以可以把重要的事情记下来,也是你工作态度认真的一个表现,在一定程度上还能减少乱中出错的情况。

●越级请示

这是职场中需要大家重视的一点,不论大事小事,都要请示你的直接领导,切记勿越级请示汇报。

2.与同事相处不愉快怎么办?

在工作中,很多时候都需要同事协作来完成一项工作,同事之间的关系直接影响到工作进度与结果,如果与同事相处不愉快该怎么办呢?在这里给大家提供四点建议。

第一、保持礼貌谦虚态度

第二、拥有乐观大度心态

第三、如果出现矛盾,找一个“调解员”

第四、注重自身能力提升

我们遇到矛盾要多沟通多理解,相信在职场中也可以收获珍贵的感情。

3.不能迅速进入工作状态怎么办?

一,是坚持早到。每天提前10-15分钟到岗、梳理接下来全天要完成的工作,确保条例清晰、有条不紊。二,是小事出发。初到新的岗位,很容易眼高手低,想尽快接手工作。不愿意做一些琐碎的小事,但其实我们的工作状态正是从这些小事中自然而然地形成的,把身边小事做好,自然也就融入进新的环境里了。

三,是找事情做。毕业生刚进入新的岗位,都会先熟悉一下工作环境和工作职责,除此以外,要主动去找事做,一方面多帮助同事做力所能及的事;另一方面熟悉部门的整体情况,多学习自己业务所需要的知识。

四,是定期复盘。入职后争取做到每天记录、每周一小结、每月要总结。根据一个月、半年、一年的总结复盘自己哪些工作给你带来了成长、收获了什么。

4.新人犯错怎么办?

作为职场新人,犯错是不可避免的,重要的是工作出错后,我们要勇于承担,不推卸责任,同时减少损失、解决问题。最后从错误中反思,明白问题出在哪里,避免下次出现同样的问题。


送给毕业生的职场tips


●摆正心态、注重礼仪

我们毕业后来到一个新的环境中,和身边同事交流的时候尤其要虚心请教、注意礼貌哦。

●保持学习、定期复盘

离开校园后,可能很难有适合静下心学习的氛围和模式,需要我们坚持自律,保持不断接受新知识的心态,向身边人学习,除此以外,坚持阶段性复盘,让自己不陷于疲劳工作而无所收获。

●“任期制”对待工作

我们可以用任期制的思维去看待工作,关注我们自身在任期前是怎样的状态,在任期结束之后得到了哪些成长。你可以找到一个前辈作为榜样,在自己设定的期限内把他作为目标,并努力向他看齐。