为进一步增强教科局机关办公室文秘工作力量，提高办文办会、服务保障及教科宣传工作水平，经教科局党组研究，决定在全县教科系统内遴选办公室文秘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位及职数
曲沃县教科局办公室文秘工作人员4名。
二、报名条件和资格
1.政治素质高，热爱文秘工作，具有较强的文字写作水平和综合分析能力，能比较熟练地使用新媒体编辑软件。
2.身体健康，品行端正，有团队意识，能服从组织安排，对工作充满热情。
3.截止到2020年1月工作满2年及以上的曲沃县正式在编在岗教师。
4.年龄40周岁以下（1980年1月以后出生）。
5.具有国家教育部门承认的大学本科及以上学历。
6.无违法违纪和其他不符合遴选要求的问题。
三、遴选程序
（一）发布公告
2020年9月29日起，通过曲沃教科公众号向全县教科系统发布公告。
（二）报名
1.报名方式：由个人自荐或学校推荐，实行现场报名，需提供报名表（校长签字并加盖公章）、身份证和相关学历证书的原件及复印件（各1份），并交近期红底二寸免冠照片3张。
2.报名时间及地点：2020年10月9日—10月14日（上午9:00-12:00，下午3:00-18:00）到曲沃县教科局人事股（207）报名。
3.资格审查：由公开遴选工作领导小组对报名参选人员进行资格审查，经审查符合条件者进入笔试。资格审查贯穿始终，对弄虚作假者、违规违纪者一经查实取消公选资格。
4.报名人数为遴选岗位数的1.5倍（6人）及以上后按照方案程序组织公开遴选工作，否则暂缓开展此项工作。
（三）笔试
1.笔试时间、地点：另行通知。
2.笔试内容：笔试主要测试考生的逻辑思维能力和文字表达能力等综合素质。笔试采取闭卷方式，统一命题、集中考试、现场作答、统一评分，试卷满分为100分。
（四）面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试内容：面试主要测试考生的分析解决问题能力、突发事件应变能力和语言表达能力等综合素质。面试采取现场答辩方式，随机抽题、现场作答、统一评分，满分为100分。
(五)评分
委托第三方人力资源机构聘请相关专家组成评委团。笔试和面试成绩都采取去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分（小数点后保留两位数），笔试平均分的60%加上面试平均分的40%为考生的最后得分。
（六）考察
根据考试和面试总成绩，从高分到低分的顺序按照1：1的比例确定进入考察人员（如出现考试成绩最后一名并列的，以笔试成绩高者优先）。在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况全面考察的基础上，重点考察政治素质、文字功底和写作能力。
（七）确定
根据考试成绩和考察情况，由教科局党组研究拟录用人员。
（八）公示
对拟录用人员在教科局公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，可正式上岗。
（九）选调
试用期两个月，试用期间能够胜任工作的，期满办理编制调整和人事关系调动到教科局（事业编制）的手续；试用期间不能胜任工作的，返回原单位工作。
四、组织领导
1.此次公开遴选工作在教科局党组的直接领导下进行，成立“曲沃县教科系统公开遴选文秘工作人员工作领导小组”，具体指导此项工作。各学校要高度重视，认真组织，尤其要做好宣传动员，确保此项工作顺利进行。
2.本方案由教科局公开遴选领导小组负责解释，未尽事宜由公开遴选领导小组研究决定。
附件：
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MMESob3q1gM8Gq8mIsNW-w
