为了进一步做好2023届毕业生就业工作，分析研判就业形势，确保学校就业工作稳定、有序开展，2月24日上午，招生就业处牵头组织在行政楼316会议室召开了2023届毕业生就业工作第一次工作例会。参加本次会议的有各学院党总支副书记、学生科长、就业辅导员及招生就业处就业管理科全体人员。会议由招生就业处处长助理朱娟瑢主持。
会上，招生就业处就业管理科王晓娜通报了2023届毕业去向落实情况及部署了近期2023届毕业生重点就业工作；
招生就业处处长刘艳丽表示2022年招生就业工作在学校领导关心支持和各学院的共同努力下，取得了良好成效。2023年招生就业工作，仍然需要校院两级同心同德，群策群力，创新举措，合力打好招生就业攻坚战。
他对于2023年招生就业工作做了七项工作要求。一是2023年我校围绕“1234”工程开展招生就业工作工作，“1234”即促进“招生-培养-就业”一体化建设；做好两件事情：进一步提高录取新生报到率提升生源质量、提高毕业去向落实率和就业质量；强化三个保障：加强招生就业工作队伍建设，健全招生就业指导工作体系，畅通并拓宽省内外招生就业渠道。用好四个平台：国家大学生就业服务24365平台；学校就业信息网；招生与就业微信公众号；抖音学校官方招生就业服务平台。学校要建立标杆学院重点建设，打造出学院特色及亮点；二是就业战线工作人员要提高思想认识及站位，全力做好2023年毕业生就业工作；三是围绕“1234”工程，各学院要制定2023年招生就业工作方案、就业指导活动方案、院长书记访企拓岗专项行动方案等；四是强化组织建设，各学院要尽快召开党政联席会，报送最新招生就业工作领导小组名单，压实二级学院招生就业工作主体责任；五是坚持“每周通报、双周调度、按月研判”就业统计、就业督查机制，深化“全员参与、全程服务、全方位落实”的“三全”招生就业工作模式。六是多学习最新相关就业政策并及时传达给毕业生；七是学校即将开展毕业生就业指导服务活动，希望二级学院积极支持并配合相关工作。
刘处长总结道，各学院要高度重视2023年招生就业工作，认真落实会议精神，不断创新工作方法，以更高的标准、更大的力度、更实的举措，持续推进工作开展，争取在2023年能取得新突破。
